一、國稅局稅率計算公式是什么
含稅金額中，包括不含稅銷售額和稅額，不含稅銷售額與稅額的比例為稅率（3%）。所以，可以列等式為：1、含稅金額=不含稅金額+稅額2、不含稅金額*稅率=稅額這樣，以上兩個等式，可以推導出：稅額=含稅金額-不含稅金額=含稅金額-稅額/稅率即：稅額+稅額/稅率=含稅金額其中，稅率為3%即：稅額（1+1/0.03）=含稅金額稅額=含稅金額/（1+1/0.03）=含稅金額/1.03*0.03
拓展資料：
增值稅是以商品(含應稅勞務)在流轉過程中產生的增值額作為計稅依據而征收的一種流轉稅。
從計稅原理上說，增值稅是對商品生產、流通、勞務服務中多個環節的新增價值或商品的附加值征收的一種流轉稅。實行價外稅，也就是由消費者負擔，有增值才征稅沒增值不征稅。
增值稅是對銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務以及進口貨物的單位和個人就其實現的增值額征收的一個稅種。
增值稅已經成為中國最主要的稅種之一，增值稅的收入占中國全部稅收的60%以上，是最大的稅種。
增值稅由國家稅務局負責征收，稅收收入中75%為中央財政收入，25%為地方收入。進口環節的增值稅由海關負責征收，稅收收入全部為中央財政收入。
2017年7月1日起，簡并增值稅稅率有關政策正式實施，原銷售或者進口貨物適用13%稅率的全部降至11%，這個調整會涉及農產品、天然氣、食用鹽、圖書等23類產品。
2018年3月28日，國務院常務會議決定從2018年5月1日起，將制造業等行業增值稅稅率從17%降至16%，將交通運輸、建筑、基礎電信服務等行業及農產品等貨物的增值稅稅率從11%降至10%。
2019年4月1日起，增值稅一般納稅人發生增值稅應稅銷售行為或者進口貨物的稅率、境外旅客購物離境退稅物品的退稅率等均有不同程度下降。
二、專票和普票的稅率怎么計算？
這個問題要看這個企業是一般納稅人還是小規模納稅人。
如果是一般納稅人，無論是增值稅專用發票還是普通發票，增值稅率都是相同的，同樣納稅。
如果是小規模納稅人，開具的專票和普票稅率也是一樣，但由于存在稅收優惠，納稅有所不同。比如，剛頒布的優惠政策，小規模納稅人月度收入10萬內免征增值稅。如果月度收入低于10萬，開普票是不需要納增值稅的；若到稅局代開專票，則需要繳納增值稅的。
三、發票抵扣稅點怎么算？
所謂的發票抵減稅金主要有2種方式：
1、抵減增值稅，這種主要是一般納稅人根據取得的增值稅專用發票，按發票上的金額和稅額認證發票后抵減，或者根據稅收法規的要求，計算抵扣。
2、抵減企業所得稅。這種是查賬征收企業所得稅的企業按發票上的金額計入到成本或費用科目，在所得稅稅前進行扣除。
四、稅率是由誰定的？
負稅率就是企業銷售所承擔的稅務負擔率，稅負率＝稅金/銷售收入*100％，如增值稅稅率＝應交增值稅/對應銷售收入*100％。這個比率是通過計算的不是由誰定得，負稅率是稅務局用來初步判斷企業交稅異常情況。每個行業有自己特點，有自己行業平均稅負率，稅務局通過比較企業與行業稅負率，來確認交稅是否正常，如果企業長期低于行業稅負率就會成為稅務局核查對象。 各行業和各地區的稅務是不公開的，是稅務自己統計的，通過稅務系統可以直接算出每個行業平均稅負率。 負稅率的種類： 1，負稅率是指增值稅納稅義務人當期應納增值稅占當期應稅銷售收入的比例.負稅率=當期應納增值稅/當期應稅銷售收入 當期應納增值稅=當期銷項稅額-實際抵扣進項稅額 2，計算公式是：稅負率＝入庫稅款/全部銷售收入*100% 平時我們執行的是邊際稅率，不是納稅人真正的稅負率，稅負率是稅務機關評判行業納稅人稅收負擔的一種工具，也是國家制定稅收政策的一項參考依據。
五、最新個人所得稅計算方法舉例？
工資個人所得稅計算公式：
1、應納稅所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)-費用減除額
2、應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數
【例】張某某在10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元
(1)應納稅所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)-起征點(5000)=12000-1100-5000=5900(元)
參照工資稅率表不含稅部分，超過3000不超過12000的部分，則適用稅率10%，速算扣除數為210。
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數=5900×10%-210=380(元)
(2)如按照適用3500元的舊費用標準和舊的稅率表
張某某在10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元。
應納稅所得額=稅前工資收入金-五險一金(個人繳納部分)-起征點(3500)=12000-1100-3500=7400元
參照工資稅率表不含稅部分，超過4155元7755元的部分，則適用稅率20%，速算扣除數為555。
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數=7400×20%-555=925元。
獎金個人所得稅核算方法
國稅發文件根本規則是：“交稅人獲得全年一次性獎金，應獨自作為一個月薪酬、薪水所得核算交稅”。
1、發放獎金的當月薪酬高于5000元時，獎金扣稅方法為：獎金*稅率-速算扣減數，稅率是按獎金/12作為“應交稅所得額”對應的稅率。
2、當月薪酬低于5000元時，獎金自個所得稅=(獎金-(5000-月薪酬))*稅率-速算扣減數，稅率是按獎金-(5000-月薪酬)除以12作為“應交稅所得額”對應的稅率